Présentation
Métiers visés
- Ingénieur d’affaires
- Directeur des ventes
- Export manager
- Directeur Commercial
- Business developer
- Responsable de la relation clients
- Chef de projet
- Key account manager
- Directeur de l'expérience client
- Manager d'activité
36.5K€ de salaire moyen pour le 1er emploi
Promotion 2020
92.8% d'obtention de la certification professionnelle
Promotion 2020
87% sont en activité professionnelle 2 mois après leur diplomation
Promotion 2020
98% trouvent un emploi à 6 mois dans les métiers visés
186 répondants sur 574 apprenants - Promotion 2020
73% des apprenants sont satisfaits de leur formation
186 répondants sur 574 - Promotion 2020.
11.41% des apprenants interrompent en cours de formation
11.41% sur 574 effectifs dont 0% d’abandon pour les apprentis (26 apprentis) - Promotion 2020.
96% de nos diplômés trouvent un emploi dans les métiers visés...
...des certifications professionnelles - Promotion 2020
Programme
Modalités d'évaluation : cas pratiques, dossiers, jeux de rôle, QCM digitalisés, études de cas, mises en situation professionnelle, mémoire professionnel.
Retour sur le Livé dédié aux MBA Ingénierie d'Affaires et Stratégie Digital & Marketing !
Admission
Tarifs de formation
La rentrée c'est aussi en janvier
Infos pratiques
Retrouvez ce MBA à Bordeaux
Objectifs du programme
• Gérer l’intégralité de la relation client, de l’idée au marché • Intégrer la RSE et conduire les transitions écologiques et digitales de l’avant à l’après-vente • Devenir un manager 4.0 répondant aux défis de transformation des entreprises et d’intégration des outils numériques dans la stratégie commerciale
Programme
Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
- Occuper un positionnement dans le but de faire rayonner l’entreprise via les techniques du storytelling, les media sociaux, les relations publics et relations presse.
- Identifier et manager les parties prenantes, recruter des talents, accompagner les changements.
- Mémoire, dossier, etc.