Bachelor Responsable Commercial & Marketing - International
Un rythme alterné entre école et entreprise
Programme du Bachelor Responsable Commercial & Marketing - International
Objectifs du programme
- Maîtriser les fondamentaux du développement d’une Business Unit, activité internationale
- Savoir gérer une équipe et un budget
- Définir et maîtriser le parcours client
Blocs de compétences
Des temps forts tout au long de l'année
Chiffres clés
90% d’obtention de la certification professionnelle
Promotion 2021
90% de nos diplômés trouvent un emploi dans les métiers visés...
...des certifications professionnelles - Promotion 2021
58% de nos apprenants poursuivent leurs études
sur 10 effectifs - Promotion 2021
Après le programme Bachelor Responsable Commercial & Marketing - International
Admission en Bachelor Responsable Commercial & Marketing - International
Tarifs de formations - Septembre 2024
Infos pratiques
Métiers visés
- Responsable marketing et commercial
- Responsable commercial / ou de service commercial / Ingénieur commercial
- Responsable marketing ou responsable marketing opérationnel
- Chef de produit / Marketing manager
- Responsable / Chef de projet commercial et/ou marketing
- Responsable du développement commercial et/ou marketing
- Responsable commercial Grands Comptes, Responsable Grands Comptes, Key Account Manager
- Responsable / chef de secteur
- Responsable des Ventes / Responsable administration des Ventes
- Responsable de la relation clientèle / Manager relation client / Responsable Clientèle
- Responsable e-commerce et marketing digital
- Traffic manager
- Conseiller clientèle
Retrouvez ce Bachelor à Grasse (antenne du campus de Nice)
Objectifs du Bachelor RCM - International
Au sein de la Direction commerciale et/ou marketing ou sous l’autorité de la direction générale (selon la taille de l’entreprise), le Responsable commercial et marketing :
- Mettre en œuvre et piloter la politique commerciale et marketing de l’entreprise conformément aux orientations stratégiques, aux objectifs de rentabilité à atteindre et aux budgets définis par la direction générale
- Déployer une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client afin de rentabiliser les engagements de dépenses (en acquisition/en conversion) et assurer une base de business stable à moyen terme.
- Gérer et optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales et marketing de l’entreprise afin de suivre et d’améliorer la marge commerciale
- Détecter, développer, et superviser les projets d’affaires à entreprendre dans l’optique d’accroitre le volume des ventes auprès des clients dans le respect des choix établies par la direction commerciale et/ou marketing de l’entreprise
- Manager et animer les équipes commerciales et/ou marketing dans un esprit de performance économique et sociale
Compétences fondamentales
Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle.
- Analyser le modèle économique de l’activité et de sa proposition de valeur
- Construire une veille concurrentielle pour obtenir un diagnostic comparée d l’entreprise
- Définir les objectifs, les budgets prévisionnels et d’investissement, et les indicateurs de performance
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de marketing physique et digital opérationnel
- Détecter et comprendre les évolutions des attentes afin de négocier et proposer des solutions clients
- Développer la notoriété et la réputation de la marque sur les réseaux sociaux
- Élaborer et mettre en œuvre un tableau de bord de pilotage de la performance
- Concevoir un plan d’activité commercial permettant d’atteindre les objectifs de vente et de revenus
- Structurer le service commercial et marketing, et organiser la répartition des tâches afin d’optimiser les compétences individuelles et collectives
- Piloter au quotidien les objectifs individuels et collectifs de l’activité de son équipe
- Gérer les effectifs et déployer les compétences de ses collaborateurs
- Développer son professionnalisme et la qualité de ses relations aux autres
- Présenter et défendre les projets de développement d’affaire auprès de la gouvernance
- Proposer de nouvelles pistes de développement commerciale et marketing créatives et originales
- Mettre en œuvre et piloter une méthode de gestion de projet d’affaires agile
- Mémoire, anglais et business game