Recrutez les talents de demain avec l’IDRAC Business School

Depuis 60 ans, l’IDRAC Business School forme des étudiants engagés, ouverts et opérationnels, prêts à relever les défis des entreprises. Grâce à une pédagogie fondée sur l’action, la responsabilité et l’accompagnement, nos apprenants acquièrent chaque année une expérience concrète en entreprise. Recruter un étudiant IDRAC BS, c’est miser sur un jeune talent déjà formé aux réalités du terrain, capable de s’intégrer rapidement et de contribuer à vos projets. Présentes sur l'ensemble du territoire, nos équipes Relations Entreprises vous accompagnent de la présélection à la signature du contrat, pour un recrutement simple, efficace et de qualité.

Pourquoi recruter un étudiant IDRAC BS ?

Des profils opérationnels : formés sur le terrain grâce à une pédagogie par l’action.
Des compétences variées : de Bac+2 à Bac+5 dans des domaines stratégiques tels que le marketing, le commercial, les achats et supply chain, la RSE, les métiers du notariat, l’immobilier … et bien plus encore !
Un recrutement simplifié : nos équipes Relations Entreprises vous accompagnent de la présélection jusqu’à la signature du contrat.
Une présence nationale : 12 campus en France pour répondre à vos besoins partout sur le territoire.

L'IDRAC Business School en chiffres

25 000

entreprises recrutent nos alternants

+ de 4000

apprenants en stage ou en alternance chaque année

38 000

alumni

Nos solutions de recrutement (par type de profil)

Recruter un stagiaire : intégrer rapidement un étudiant motivé, sur une période de 2 à 6 mois, en France ou à l’international.
Recruter un alternant : un engagement moyen/long terme, idéal pour former un collaborateur à vos méthodes et besoins.
Recruter un diplômé : bénéficiez de jeunes talents immédiatement opérationnels et déjà formés par l’expérience terrain.

Afin de vous aider au mieux dans la recherche de votre alternant remarquable, l’IDRAC Business School vous propose un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de recrutement.
Nos équipes vous accompagnent de la présélection du candidat jusqu’au montage du contrat.

En fonction de vos attentes, nos chargés de relations entreprises étudient les CV et vous proposent la candidature la plus adaptée à votre recherche.
En parallèle, chaque candidat est rencontré de manière individuelle afin d’affiner son projet professionnel. Les apprenants bénéficient également d’un accompagnement pour les aider à décrocher l’alternance de leurs rêves.

Un recrutement simplifié et rapide !