Présentation
Consulter les blocs de compétences, les modalités d’évaluation et les méthodes mobiliséesObjectifs et métiers visés par parcours d'approfondissement
86% d'obtention de la certification professionnelle
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 28 apprenants dont 28 apprentis (promotion 2023)
96% des apprenants sont satisfaits de leur formation
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 28 apprenants dont 28 apprentis (promotion 2023)
82% trouvent un emploi à 6 mois dans les métiers visés
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 28 apprenants dont 28 apprentis (promotion 2022)
3% de nos diplômés poursuivent leurs études
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 28 apprenants dont 28 apprentis (promotion 2023)
36.5K€ de salaire moyen pour le 1er emploi
Promotion 2022
Admission
Tarifs de formation - Septembre 2025
La rentrée c'est aussi en janvier
Infos complémentaires
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Objectifs des MBA Achats
La certification professionnelle de Manager des Achats et de la Supply Chain répond aux besoins des entreprises de disposer de profils spécifiques, dotés des compétences techniques pointues [gestion de la data, couplées à des compétences digitales [intégration et utilisation des différents canaux etc], à une bonne compréhension du business, de la stratégie de l’entreprise ainsi qu’à des capacités de prospective et d’adaptation. Le projet s’inscrit en réponse aux nouveaux besoins en compétences du marché du travail dans un contexte générateur d’emploi confirmé.
Compétences fondamentales
La certification professionnelle est évaluée en bloc de compétences. Ch aque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
- Définir le positionnement stratégique des besoins achats et les risques du sourcing.
- Segmenter et organiser le portefeuille achat en familles, identifier des fournisseurs.
- Construire et conduire la stratégie d’achats et supply chain de l’entreprise.
- Consulter les fournisseurs potentiels et auditer leurs ressources et compétences, mettre en œuvre une procédure d’appels d’offres adaptée.
- Préparer les phases de négociation et la rédaction du contrat en lien avec le service juridique.
- Identifier les points critiques de la création de valeur tout au long du processus achat.
- Suivre les fournisseurs dans la totalité de leurs performances, explorer les sources d’approvisionnement alternatives, élaborer et présenter des propositions d’amélioration de la politique achat et supply chain.
- Optimiser les stocks et contrôler la chaîne d’approvisionnement/logistique/opération Droit de Douane.
- Évaluer méthodiquement les fournisseurs, piloter et optimiser les flux financiers.
- Animer et gérer les ressources et compétences de son équipe, recruter les talents, accompagner les changements.
- Mémoire professionnel, cas professionnel, business game...