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Bachelor Responsable Commercial & Marketing

Certification professionnelle de niveau 6 - RNCP en cours de renouvellement

Devenez remarquable

Devenez un responsable opérationnel aguerris aux méthodes de management de projets.

Bachelor Responsable Commercial & Marketing

Un rythme alterné entre école et entreprise

Programme du Bachelor Responsable Commercial & Marketing

Objectifs du programme

  • Maîtriser les fondamentaux du développement d’une Business Unit
  • Savoir gérer une équipe et un budget
  • Définir et maîtriser le parcours client

Blocs de compétences

Des temps forts tout au long de l'année

Chiffres clés

Après le programme Bachelor Responsable Commercial & Marketing

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Admission en Bachelor Responsable Commercial & Marketing

Tarifs de formations - Septembre 2023

Infos pratiques

Objectifs du programmes

  • Maîtriser les fondamentaux du développement d’une Business Unit
  • Savoir gérer une équipe et un budget
  • Définir et maîtriser le parcours client

Blocs de compétences

Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle.

  • Analyser le modèle économique de l’activité et de sa proposition de valeur
  • Construire une veille concurrentielle pour obtenir un diagnostic comparée d l’entreprise
  • Définir les objectifs, les budgets prévisionnels et d’investissement, et les indicateurs de performance
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de marketing physique et digital opérationnel
  • Détecter et comprendre les évolutions des attentes afin de négocier et proposer des solutions clients
  • Développer la notoriété et la réputation de la marque sur les réseaux sociaux
  • Élaborer et mettre en œuvre un tableau de bord de pilotage de la performance
  • Concevoir un plan d’activité commercial permettant d’atteindre les objectifs de vente et de revenus
  • Structurer le service commercial et marketing, et organiser la répartition des tâches afin d’optimiser les compétences individuelles et collectives
  • Analyser le fonctionnement de l’équipe et accompagner individuellement les collaborateurs afin d’optimiser la qualité des relations internes, la cohésion et d’impulser une dynamique d’équipe
  • Gérer les effectifs et déployer les compétences de ses collaborateurs en lien avec les services RH afin de soutenir le développement de l’activité
  • Structurer son management et animer une équipe en réseau en utilisant les nouvelles technologies afin d’optimiser le temps et la productivité de l’équipe
  • Contrôler la performance de l’équipe par l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles pistes de développement commerciales et marketing créatives et originales (relationnelles, évènementielles, partenariales…)
  • Mettre en œuvre et piloter une méthode de gestion de projet d’affaires agile
  • Contribuer en tant que personne ressource à des projets d’optimisation de l’organisation des activités ou à des missions transverses
  • Présenter et défendre les projets de développement d’affaires auprès de la gouvernance
  • Mémoire, anglais et business game