Bachelor Responsable Commercial & Marketing
Un rythme alterné entre école et entreprise
Programme du Bachelor Responsable Commercial & Marketing
Objectifs du programme
- Maîtriser les fondamentaux du développement d’une Business Unit
- Savoir gérer une équipe et un budget
- Définir et maîtriser le parcours client
Blocs de compétences
Des temps forts tout au long de l'année
Chiffres clés
86% d’obtention de la certification professionnelle
Promotion 2021
90% de nos diplômés trouvent un emploi dans les métiers visés...
...des certifications professionnelles - Promotion 2021
58% de nos apprenants poursuivent leurs études
sur 10 effectifs - Promotion 2021
Après le programme Bachelor Responsable Commercial & Marketing
Poursuivez vos études vers...
Admission en Bachelor Responsable Commercial & Marketing
Tarifs de formations - Septembre 2023
Infos pratiques
Retrouvez ce bachelor à Lyon
Objectifs du programmes
- Maîtriser les fondamentaux du développement d’une Business Unit
- Savoir gérer une équipe et un budget
- Définir et maîtriser le parcours client
Blocs de compétences
Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle.
- Analyser le modèle économique de l’activité et de sa proposition de valeur
- Construire une veille concurrentielle pour obtenir un diagnostic comparée d l’entreprise
- Définir les objectifs, les budgets prévisionnels et d’investissement, et les indicateurs de performance
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de marketing physique et digital opérationnel
- Détecter et comprendre les évolutions des attentes afin de négocier et proposer des solutions clients
- Développer la notoriété et la réputation de la marque sur les réseaux sociaux
- Élaborer et mettre en œuvre un tableau de bord de pilotage de la performance
- Concevoir un plan d’activité commercial permettant d’atteindre les objectifs de vente et de revenus
- Structurer le service commercial et marketing, et organiser la répartition des tâches afin d’optimiser les compétences individuelles et collectives
- Analyser le fonctionnement de l’équipe et accompagner individuellement les collaborateurs afin d’optimiser la qualité des relations internes, la cohésion et d’impulser une dynamique d’équipe
- Gérer les effectifs et déployer les compétences de ses collaborateurs en lien avec les services RH afin de soutenir le développement de l’activité
- Structurer son management et animer une équipe en réseau en utilisant les nouvelles technologies afin d’optimiser le temps et la productivité de l’équipe
- Contrôler la performance de l’équipe par l’amélioration continue
- Proposer de nouvelles pistes de développement commerciales et marketing créatives et originales (relationnelles, évènementielles, partenariales…)
- Mettre en œuvre et piloter une méthode de gestion de projet d’affaires agile
- Contribuer en tant que personne ressource à des projets d’optimisation de l’organisation des activités ou à des missions transverses
- Présenter et défendre les projets de développement d’affaires auprès de la gouvernance
- Mémoire, anglais et business game