Des valeurs communes

Herbert Castéran cite les valeurs perçues au sein de l’IDRAC Business School : « Selon moi, il est important de travailler dans une structure dont les valeurs vous correspondent. J’ai ressenti une réelle proximité et cela me parle lorsque l’on évoque l’humanisme, la capacité à entreprendre, le fait de devenir remarquable. »

Il souhaite aujourd’hui mettre à profit son expertise : « Révéler ce côté remarquable de l’IDRAC Business School est un challenge qui m’intéresse. Je perçois un fantastique potentiel à l’IDRAC BS et au sein du réseau Compétences & Développement. »

Enfin, Herbert Castéran est attiré par le côté « atypique » de la structure à l’échelle française : « C’est une école de proximité imbriquée dans un groupe plus large. Il y a une possibilité de synergies, d’hybridation, nativement autour de l’IDRAC Business School et autour du réseau Compétences & Développement. Les formations communes au sein du réseau représentent de réelles opportunités. Il s’agit d’un véritable atout car c’est offrir un droit à explorer, le droit à tenter et à explorer différents possibles. Nos carrières vont évoluer dans les années à venir. Nous allons tous passer par des postes différents qui n’exigent pas les mêmes qualités donc cette capacité à découvrir est centrale. Nous attendons de nos diplômés qu’ils soient souples et agiles dans leur carrière, il faut donc leur permettre d’être souples et agiles dans le cadre de leurs études. Nous devons impulser ce droit à explorer de nouvelles compétences, de nouveaux territoires de connaissances et de pratiques ! »

Nomination d'Herbert Castéran au poste de Directeur de l’IDRAC Business School