Portrait du mois : Romain Rostagnat
Lyon
26/01/2023
Portrait du mois : Romain Rostagnat
Découvrez le portrait de Romain Rostagnat, co-fondateur chez Club Employés, alumni de l'IDRAC Business School et parrain du Programme Grande École pour la cérémonie de remise des diplômes (promotion 2022).
Pouvez-vous présenter votre entreprise ?
Fondée en 2017, Club Employés propose aux CSE une plateforme d’avantages, visant à accroître le pouvoir d’achat de leurs salariés. Notre priorité : booster le bien-être de vos équipes et dynamiser votre CSE ! 🚀 Dans une optique de bien-être au travail, nous proposons + de 200 000 produits et services à prix réduits, aux collaborateurs des comités d’entreprise. Et la magie opère par le biais d’une plateforme en ligne, innovante et accessible sur abonnement !
Pouvez-vous présenter votre entreprise ?
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Avec notre plateforme, vos salariés pourront accéder à :
> Une solution 100% dématérialisée et un accès personnel, permettant une gestion indépendante des achats
> Un large catalogue de produits et services à prix réduits (de -10 à -80%)
> Un SAV à l’écoute pour répondre à toutes les demandes
Et nous accompagnons vos CSE avec :
> Une plateforme de gestion ludique et intuitive pour vous aider à gérer votre budget
> Une équipe dédiée présente pour faciliter votre mission d’élu au quotidien
> Des outils pour simplifier la gestion de vos CSE : module de communication, formations pour vous aider dans votre rôle d’élu, assistance administrative et juridique.
Pour compléter nos offres, nous proposons une plateforme dédiée aux voyages ! ✈️ Vos collaborateurs peuvent comparer et acheter des voyages à tarifs CSE, directement sur notre plateforme. De quoi s'évader, découvrir, explorer, visiter et partager des moments incroyables en France ou à l’étranger ! Implantée dans 10 villes, Club Employés couvre les besoins de tous vos salariés où qu’ils se trouvent.
Alors, prêts à dynamiser votre CSE ?
Qu’est-ce que vous a apporté votre formation à l’IDRAC Business School dans votre parcours professionnel ?
Comme j’ai pu le dire lors de mon discours à la remise des diplômes, mon associé est de l’IDRAC BS, mon DAF est de l’IDRAC BS, et mon directeur commercial est de l’IDRAC BS. Alors, je dirais avant tout un réseau d’amis qui sont devenus collègues et avec qui je partage aujourd’hui des projets magnifiques.
Aussi, la possibilité d’avoir visité le monde en tant qu’étudiant et stagiaire m’a ouvert les yeux sur des façons de travailler, des idées, des cultures et m’apporte une richesse de réflexion sur beaucoup de sujets.
Qu’est-ce que représente pour vous votre rôle de parrain de la remise des diplômes de l’IDRAC Business School 2022 ?
Je suis ravi d’avoir pu jouer ce rôle pour cette promo 2022. Tout d’abord, merci à l’IDRAC BS de la confiance qui m’a été faite pour devenir le parrain de tous ces étudiants. J’ai aimé transmettre aux étudiants qui sortent aujourd’hui, que tout est possible quand on s’en donne les moyens et j’en suis la preuve vivante.
Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un chef d’entreprise qui souhaite accueillir un jeune idracien en stage, en alternance ou en CDI ?
Grâce à l’ensemble de ses programmes, l’IDRAC BS mise beaucoup sur les expériences professionnelles tout au long du parcours académique de ses étudiants.
Nous avons accueilli plusieurs idraciens à tous niveaux d’expérience, et la compétence principale que je relève est la rapidité d’adaptation, de mise en situation. Ils arrivent très vite opérationnels et très autonomes sur les missions qu’on leur confie. Les compétences s’apprennent surtout pour des stagiaires et jeunes diplômés, mais la rapidité d’exécution et les soft skills s’éduquent surtout pendant le cursus scolaire et académique.
> Une solution 100% dématérialisée et un accès personnel, permettant une gestion indépendante des achats
> Un large catalogue de produits et services à prix réduits (de -10 à -80%)
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Et nous accompagnons vos CSE avec :
> Une plateforme de gestion ludique et intuitive pour vous aider à gérer votre budget
> Une équipe dédiée présente pour faciliter votre mission d’élu au quotidien
> Des outils pour simplifier la gestion de vos CSE : module de communication, formations pour vous aider dans votre rôle d’élu, assistance administrative et juridique.
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Alors, prêts à dynamiser votre CSE ?
Qu’est-ce que vous a apporté votre formation à l’IDRAC Business School dans votre parcours professionnel ?
Comme j’ai pu le dire lors de mon discours à la remise des diplômes, mon associé est de l’IDRAC BS, mon DAF est de l’IDRAC BS, et mon directeur commercial est de l’IDRAC BS. Alors, je dirais avant tout un réseau d’amis qui sont devenus collègues et avec qui je partage aujourd’hui des projets magnifiques.
Aussi, la possibilité d’avoir visité le monde en tant qu’étudiant et stagiaire m’a ouvert les yeux sur des façons de travailler, des idées, des cultures et m’apporte une richesse de réflexion sur beaucoup de sujets.
Qu’est-ce que représente pour vous votre rôle de parrain de la remise des diplômes de l’IDRAC Business School 2022 ?
Je suis ravi d’avoir pu jouer ce rôle pour cette promo 2022. Tout d’abord, merci à l’IDRAC BS de la confiance qui m’a été faite pour devenir le parrain de tous ces étudiants. J’ai aimé transmettre aux étudiants qui sortent aujourd’hui, que tout est possible quand on s’en donne les moyens et j’en suis la preuve vivante.
Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un chef d’entreprise qui souhaite accueillir un jeune idracien en stage, en alternance ou en CDI ?
Grâce à l’ensemble de ses programmes, l’IDRAC BS mise beaucoup sur les expériences professionnelles tout au long du parcours académique de ses étudiants.
Nous avons accueilli plusieurs idraciens à tous niveaux d’expérience, et la compétence principale que je relève est la rapidité d’adaptation, de mise en situation. Ils arrivent très vite opérationnels et très autonomes sur les missions qu’on leur confie. Les compétences s’apprennent surtout pour des stagiaires et jeunes diplômés, mais la rapidité d’exécution et les soft skills s’éduquent surtout pendant le cursus scolaire et académique.
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