Le métier de Technico-commercial implique d’être en permanence en contact avec les clients de l’entreprise, ce qui exige de lui un très bon sens du contact et de l’écoute pour mieux négocier, identifier leurs besoins et proposer les solutions adéquates si nécessaire. Faire preuve de beaucoup de diplomatie est une autre qualité essentielle dans les interactions avec les clients.

Le Technico-commercial est souvent sous pression, par conséquent, il lui faut une bonne capacité de résistance au stress pour atteindre correctement les objectifs fixés par sa direction. La patience, l’autonomie, la rigueur et le sens de l’organisation font également partie des qualités indispensables d’un technico-commercial.

Il faut également des compétences comme la gestion administrative et comptable, la maîtrise technique spécifique au secteur d’activité et aux produits à commercialiser. Enfin, il est aujourd’hui important, voire indispensable pour ce professionnel de maîtriser plusieurs langues étrangères, dont l’anglais, compte tenu de l’internationalisation accrue du marché.

Le salaire du Technico-commercial

Le salaire du technico-commercial est de 22 000 euros par an, sans les primes, pour un débutant. Avec de l’expérience, ce montant peut osciller entre 40 000 et 45 000 euros par an, voire plus avec les primes.