Je suis un•e Étudiant•e
  • Étudiant•e

MBA International Project Management

Certification professionnelle de niveau 7 - RNCP 34350

Devenez remarquable

Formation 100% en initiale et en anglais : 2 années pour internationaliser votre profil avec un track Amérique du Nord (1 bloc de compétences à New York et 1 à Toronto) !

Présentation

Métiers visés

  • Area Sales Manager
  • International Project Manager
  • Business Developer
  • International product manager

Les chiffres clés

Programme

Modalités d'évaluation : cas pratiques, dossiers, jeux de rôle, QCM digitalisés, études de cas, mises en situation professionnelle, mémoire professionnel.

Temps forts

Admission

Tarifs de formation

Infos pratiques

Objectifs

> Maîtriser les compétences managériales de la gestion de projets ; > Savoir concevoir, piloter, animer et superviser la stratégie de développement de l’entreprise sur les marchés étrangers à des fins de création de valeur.

Programme

Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.

  • Analyser l’environnement et l’écosystème des zones de déploiement.​
  • Définir les objectifs de performance à atteindre et identifier les ressources nécessaires.​
  • Ériger la démarche de responsabilité sociétale.
  • Évaluer les axes d’innovation de produits/services/procédés.​
  • Collecter et analyser les besoins des cibles du territoire.​
  • Mettre en œuvre une stratégie de fidélisation des partenaires.
  • Réaliser un diagnostic de viabilité du développement de projet et établir des recommandations.​
  • Piloter et analyser le budget.​
  • Superviser la chaine logistique en intégrant les ressources.
  • Piloter la stratégie internationale, définir les ressources à allouer.​
  • Élaborer les systèmes d’évaluation.
  • Animer et gérer les ressources et compétences de son équipe.​
  • Recruter les talents.​
  • Installer un dispositif d’accompagnement des équipes selon les différences multiculturelles.

Prochains concours :

  • 25 janvier 2022
  • 26 janvier 2022
  • 26 janvier 2022