Quel est votre parcours ?

« J'ai un parcours atypique ; j'ai commencé à travailler en tant que chef de rayon, commerciale BtoB, responsable pédagogique dans la formation pour adultes dans l'intérim et pour jeunes pour le réseau d'écoles IFAG. J'ai été ensuite missionnée en tant que chef de projet HEP pour le réseau Compétences et Développement. J'ai repris la Direction des Partenariats Stratégiques depuis septembre 2022. Ce poste me permet de travailler en équipe avec l'ensemble des campus, services supports : commercial, qualité, pédagogie, certification, communication... afin de permettre de développer l'Executive sur l'ensemble du réseau IDRAC BS. »

Au sein de l’IDRAC Business School, quel est le rôle de l’Executive Education ?

« La formation Executive est une offre de formations professionnelles destinées aux collaborateurs d'une entreprise ou aux personnes en transition professionnelle. Ces formations visent à développer les compétences et les connaissances des participants dans les domaines d'expertise de l'IDRAC Business School. »

Quels sont les différentes facettes de l’Executive Education à l’IDRAC BS ?

« A l'IDRAC Executive, nous proposons tous types de formations (parcours intra/inter entreprise, formation courte, formation sur mesure, formation certifiante) à travers des formats innovants et participatifs (présentiel, classes virtuelles, business game, coaching...), de la VAE individuelle, collective, ainsi que des classes dédiées adaptées aux besoins des entreprises partenaires. Nous accompagnons l’acquisition et/ou le développement des compétences des participants sur des thématiques métiers ou transverses liées à la pédagogie IDRAC BS. A taille humaine, notre organisme de formation travaille depuis près de 60 ans en proximité avec ses partenaires et dispose d’un maillage territorial qui permet des croisements permanents entre la pédagogie, l’économie et l’environnement national. Chaque campus IDRAC a un référent Executive, disponible pour répondre à l'ensemble de vos besoins. »

En quoi l’Executive Education est-il un outil d’accompagnement pour les entreprises dans la montée en compétences des salariés ?

« L'Executive Education fédère un projet commun, renforce la cohésion interne, augmente les performances de ses salariés, les fidélise et les encourage à progresser. Elle accompagne la transformation de l’entreprise et développe sa marque employeur. »

Comment l’IDRAC Business School a su faire évoluer son offre à destination de ces publics ?

« Fort de son maillage territorial, l'IDRAC Executive est au plus près de ses partenaires, l'offre de formation évolue selon les besoins et en fonction de son offre de formation certificative. »

En 3 mots, que doivent retenir nos lecteurs sur l’Executive Education ?

« Proximité, agilité, professionnalisme. »

Quelle est votre citation préférée ?

« AUCUN DE NOUS, EN AGISSANT SEUL, NE PEUT ATTEINDRE LE SUCCÈS. » - Nelson Mandela

Portrait : Isabelle Carrassus, Directrice des partenariats stratégiques de l'IDRAC BS