OBTENTION DU TITRE CERTIFIÉ PAR L'ETAT NIVEAU I
Le programme Master Management : Diriger Demain : Management, création et reprise d’entreprise forme aux méthodes et aux outils du management. Il est dispensé par des praticiens opérationnels dans l’entreprise, à destination des futurs managers, repreneurs et créateurs d’entreprise.
This training program using methods and tools of management dispensed by Business professionals is intended for future managers, acquirers of businesses and entrepreneurs.
OBJECTIF Objective
- Enrichir les compétences managériales des participants, en apportant une réelle capacité à assurer des fonctions de direction.
- Maîtriser l’approche globale de l’entreprise et de son environnement.
- Faciliter la prise de recul et la pratique de la démarche prospective.
- Favoriser le dialogue avec les experts et les spécialistes d’une fonction. Apporter des compétences immédiatement opérationnelles.
- Développer les aptitudes à animer les hommes et les équipes.
To enrich the managerial skills of participants and enable them to deal with all aspects of managing a company. To master the global approach to a company and its environment. Facilitate objective judgement and prospecting. Promote communication between experts and those in a specialized post. Immediate implementation of new skills. To develop the necessary aptitudes for managing people and teams.
PUBLIC CONCERNÉ applicants
- Titulaires d’un 2ème cycle visant une direction d’entreprise.
- Titulaires d’un 2ème cycle spécialisé, cherchant à élargir leur vision de l’entreprise.
- Diplômés d’un 1er cycle, complété par six à huit ans d’expérience en entreprise.
Holders of a Master’s degree and intending to become Director of a company. Holders of a Specialist Master’s degree, seeking to broaden their Business vision. Holders of a 2-year diploma, and 6-8 years of professional experience.
DEBOUCHES Careers
Responsable d’un compte de résultats, assistance opérationnelle d’un manager, direction d’un centre de profit, management d’une filiale, d’une agence, d’une organisation, d’une association, responsable d’un service, reprise d’entreprise existante, création d’entreprise.
Company accountant responsible for cost accounting, operational assistance for managers, management of a subsidiary, a branch, an organisation, an association, Department Manager, Acquisition of an existing company, entrepreneurship
Découvrez des témoignages d'anciens élèves de l'IDRAC qui occupent des fonctions dans Les métiers de la Création, Reprise d'Entreprise et Direction Générale
VALIDATION
La formation de Master Management : Diriger Demain est une formation qui comprend un tronc commun, une spécialisation et une mission en entreprise et qui est validée par un Titre certifié par l'Etat niveau I (Bac+5).
CONDITIONS D'ADMISSION
Découvrez les conditions d'admission pour l'entrée en Master 2 Management
PROGRAMME DE LA FORMATION
Un programme École / Entreprise pour acquérir une crédibilité professionnelle dans le domaine du management.
A programme combining study and work experience to gain professional credibility for Managerial posts.
TRONC COMMUN Core courses
Développement des capacités managériales Development of Managerial Skills
- Au plan global : Global issues :
Compréhension globale des marchés - Géopolitique et compréhension des enjeux de l’entreprise dans les enjeux globaux - Au plan de l’entreprise - Management des relations de l’entreprise avec ses parties prenantes - Développement personnel - Finance d’entreprise
Global understanding of markets - Geopolitics and understanding the considerations of companies relative to global situations - Company issues - Management of relations between the company and its stakeholders - Personal development - Company Finance
- Bases techniques : Technical skills :
La démarche innovante - Business plan - Méthode d’audit et audit opérationnel - Optimisation de la “value chain”
Innovation - Business plan - Auditing technics and operational audit process - Value chain optimization
PROGRAMME DE LA SPECIALISATION programme of specialization
- Le management des hommes Managing people
Pilotage d’une unité - Management des processus et travail en équipe - La fonction d’animation et de coordination du dirigeant - Mobiliser, impliquer et évaluer les collaborateurs - La fonction de décision - Le management interculturel - Développer l’attractivité de l’entreprise dans un contexte de choc démographique.
Running a Business Unit - Process Management and Teamwork - The role of the manager in the team and as coordinator - Mobilising, involving and evaluating co-workers - Decision-making - Intercultural Management - Developing the
attractiveness of the business in a context of demographic change
- Le management dans l’incertitude Managing in times of uncertainty
Approche globale et compréhension des évolutions de l’environnement de l’entreprise - Choix stratégiques et développement par croissance interne - Recherche d’amélioration du positionnement concurrentiel - Anticiper par la pratique de l’intelligence économique - Le marketing stratégique comme outil de diagnostic et de proposition - Pilotage de la stratégie.
A global approach and understanding of changes in the business environment - Strategic choices and organic growth - Seeking improvements and competitive positioning - Anticipating with the use of economic intelligence - Strategic marketing as a diagnostic tool and means for proposals - Driving the strategy
- La conduite du changement Managing Change
Management de projet - Le projet d’entreprise dans un contexte de changement continu - Croissance externe et pratique de la fusion acquisition - Pilotage opérationnel des phases critiques - Communication de crise
Project Management - The business project in a constantly changing context - External growth; mergers and acquisitions - Steering through the critical stages - Crisis Management Communication
- La gestion des risques Risk Management
Impératifs économiques et considérations sociales ou environnementales - Risques liés aux modalités de financement - Risque social et veille - Responsabilité juridique de l’entreprise.
Economic factors and social and environmental considerations - Risks associated with financing - Social Risk and monitoring - Legal liability of the company.
MISSION EN ENTREPRISE Company Assignment
24 semaines en entreprise
24-week company work placement
ALTERNANCE Part time
La spécialisation est possible en alternace selon les sites. Découvrez les modalités de la formation Master management en alternance
DIRECTEUR DE LA SPECIALITE Specialization Course Director
Christian Roche
Diplôme ICG.
Maîtrise Sciences Economiques.
Pour avoir des informations détaillées sur le M2 Diriger Demain, vous pouvez télécharger ou recevoir la brochure et le dossier de candidature
Vous pouvez aussi postuler directement en complétant votre dossier de candidature en ligne
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