Votre formation en alternance de Bac à Bac+5
Sous contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou dans le cadre du CPEE (Contrat de Partenariat Entreprise École), à l’IDRAC, l’alternance est possible à tous les niveaux.
La voie de l’alternance
Depuis plus de 25 ans, l’IDRAC a intégré l’alternance dans son projet pédagogique. Il s’agit d’alterner missions en entreprise et cours. Pratiquée sous différents statuts : étudiant ou salarié (contrats d’apprentissage, de professionnalisation ou de partenariat), l’alternance est très appréciée par les entreprises.
C’est une excellente méthode pour acquérir un savoirfaire opérationnel.
Découvrez le site dédié à l'alternance à l'IDRAC, aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats, vous y trouverez de l'information sur l'alternance, de l'actualité et des conseils pour réussir sa formation en alternance
L’alternance à l’IDRAC, c’est
- Un vrai savoir-faire opérationnel.
- Un service dédié à la recherche d’entreprises.
- Un dispositif d’accompagnement.
- Une formation aux techniques de recherche d’entreprises.
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD). L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC, en fonction de son âge et de son niveau d’études.
- Entre 18 et 20 ans : de 41% à 65% du SMIC net.
- A 21 ans et plus : de 53% à 78% du SMIC net.
La durée du contrat est en principe de 1 ans. Cependant, elle peut varier de 1 à 3 ans en fonction du temps nécessaire à la préparation du diplôme, du niveau de formation initiale ou en cas de redoublement.
Le contrat de partenariat entreprise école
Le contrat de partenariat Entreprise Ecole, crée les conditions d’un rapprochement entre l’entreprise partenaire et les étudiants de l’école permettant une mutualisation des ressources. Le CPEE donne droit à une bourse d’études pour un étudiant. Celui-ci, sélectionné par l’IDRAC, bénéficiera d’une convention de stage longue durée.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) avec une action de professionnalisation.
Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, les salariés de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation perçoivent un salaire minimum calculé en fonction de leur âge et de leur niveau de formation. Au-delà du niveau bac, ce salaire ne peut être inférieur à 65% du Smic brut pour les moins de 21 et à 80% du Smic brut si vous avez 21 ans et plus.
Vous souhaitez suivre une formation en alternance à l'IDRAC, voici la liste des formations possibles.
Vous trouverez ci dessous le détail de chaque formation possible en alternance.
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation et Relations Clients
BTS Assistant de Gestion PME/PMI
3ème et 4ème année MGE
3ème année MNI double compétence (après un Bac+2 /+3 technique ou scientifique)
M2 spécialisation Communication et développement commercial
M2 spécialisation Diriger Demain
M2 spécialisation Management du développement international des entreprises
M2 spécialisation Management des entreprises du multiservices
Vous souhaitez postuler en ligne à l'une de ces formations en alternance : vous pouvez remplir le dossier de candidature.
Vous souhaitez télécharger ou recevoir par courrier la documentation et le dossier pour une formation en alternance rendez vous sur demande de documentation
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