Un nouvel outil au service de l’alternance : www.contrats-alternance.gouv.fr

Sous l’impulsion de Laurent Wauquiez, le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, ce nouvel outil vise à proposer aux jeunes de moins de 26 ans de très nombreuses offres en alternance. Ainsi, sont proposées plus de 20000 offres en apprentissage et contrat de professionnalisation, et ce afin de favoriser l’insertion professionnelle et dynamiser le marché de l’emploi.

 L’objectif est clair : parvenir à 800 000 jeunes en alternance à l’horizon 2015 (contre environ 500 000 à ce jour). Pour y arriver, le gouvernement devra faire face à 2 difficultés. La première est que les offres proposées sur ce nouvel outil renvoient vers les agences pôle emploi concernées, qui en assureront le suivi.

Qui dit alternance dit centre de formation ou école, le pôle emploi devra donc davantage s’intéresser aux acteurs de la formation, et la réciproque est vrai. Deuxièmement, il existe encore aujourd’hui une grande disparité entre les avantages du contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. En effet, le coût pour l’employeur peut être dans certains cas jusqu’à 2,5 fois supérieur pour un contrat pro que pour un contrat d’apprentissage, que ce soit du fait des grilles de rémunération, des avantages fiscaux ou des moyens de financement. Il est à peu près certain qu’un lissage entre les 2 grands types de contrat aurait un effet positif sur l’évolution du nombre de contrats de professionnalisation.

Les aides à l’embauche dans le cadre des contrats d’alternance qui avaient été proposées courent jusqu’au 30 juin 2010, il n’a pas encore été décidé de les reconduire en l’état ou non.

Source : http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/le-gouvernement-lance-un-portail-de-l-alternance-503180