OBTENTION DU TITRE CERTIFIÉ PAR L'ETAT NIVEAU I

Ce programme de formation aux méthodes et outils du management est dispensé par des praticiens opérationnels dans l’entreprise, à destination des futurs managers, repreneurs et créateurs d’entreprise.

OBJECTIFS

• Enrichir les compétences managériales des participants, en apportant une réelle capacité à assurer des fonctions de direction.
• Maîtriser l’approche globale de l’entreprise et de son environnement. Faciliter la prise de recul et la pratique de la démarche prospective.
• Favoriser le dialogue avec les experts et les spécialistes d’une fonction.
• Apporter des compétences immédiatement opérationnelles.
• Développer les aptitudes à animer les hommes et les équipes.

PUBLIC CONCERNE

• Titulaires d’un 2ème cycle visant une direction d’entreprise.
• Titulaires d’un 2ème cycle spécialisé, cherchant à élargir leur vision de l’entreprise.
• Diplômés d’un 1er cycle, complété par six à huit ans d’expérience en entreprise.
  Bon niveau d’anglais et pratique éventuelle d’une deuxième langue.

CONTENU PEDAGOGIQUE

TRONC COMMUN

• Développement des capacités managériales
  - Au plan global
  - Compréhension globale des marchés
  - Géopolitique et compréhension des enjeux de l’entreprise dans les enjeux globaux
  - Au plan de l’entreprise
  - Management des relations de l’entreprise avec ses parties prenantes
  - Développement personnel
  - Finance d’entreprise
• Bases techniques
  - La démarche innovante
  - Business plan
  - Méthode d’audit et audit opérationnel
  - Optimisation de la “value chain” 

SPÉCIALISATION

• Le management des hommes
  - Pilotage d’une unité
  - Management des processus et travail en équipe
  - La fonction d’animation et de coordination du dirigeant
  - Mobiliser, impliquer et évaluer les collaborateurs
  - La fonction de décision
  - Le management interculturel
  - Développer l’attractivité de l’entreprise dans un contexte de choc démographique
• Le management dans l’incertitude
  - Approche globale et compréhension des évolutions de l’environnement de l’entreprise
  - Choix stratégiques et développement par croissance interne
  - Recherche d’amélioration du positionnement concurrentiel
  - Anticiper par la pratique de l’intelligence économique
  - Le marketing stratégique comme outil de diagnostic et de proposition
  - Pilotage de la stratégie
• La conduite du changement
  - Management de projet
  - Le projet d’entreprise dans un contexte de changement continu
  - Croissance externe et pratique de la fusion acquisition
  - Pilotage opérationnel des phases critiques
  - Communication de crise
• La gestion des risques
  - Impératifs économiques et considérations sociales ou environnementales
  - Risques liés aux modalités de financement
  - Risque social et veille
  - Responsabilité juridique de l’entreprise.

Directeur de la spécialité
Christian Roche
Maîtrise Sciences Economiques, Diplôme ICG.

DEBOUCHES

Responsable d’un compte de résultats, assistance opérationnelle d’un manager, direction d’un centre de profit, management d’une filiale, d’une agence, d’une organisation, d’une association, responsable d’un service, reprise d’entreprise existante, création d’entreprise.

CONDITIONS D'ADMISSION

Découvrez les conditions d'admission pour l'entrée en M2 

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